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方大集团东北制药“扶贫车间” 绽放民族团结之花

发布日期:2020-09-14 08:13   来源:未知   阅读:

  全国脱贫看甘肃,甘肃脱贫看临夏,临夏脱贫看东乡。有“陇上明珠”美誉的东乡,是全国唯一以东乡族为主体的少数民族自治县,境内居住有东乡族、回族、藏族等

  2019年以来,辽宁方大集团坚决响应党中央和习总书记的号召,以高度的政治责任感和历史使命感,用心用情用力开展对东乡县的帮扶工作,累积投资5.5亿元,落地实施产业帮扶项目27个,盘活运行扶贫车间31个,为东乡民族实现整体脱贫作出了积极贡献,赢得了广大群众和社会各界的广泛认可。

  作为方大集团旗下上市公司,东北制药也全面加入到集团精准扶贫、助力脱贫攻坚行列,在东乡建立产业扶贫项目。甘肃方大富凰东西协作制衣有限公司(以下简称“方大富凰”)就是成效显著的项目之一。

  方大富凰成立于2019年11月12日,现有员工620名,是由东乡族、回族、藏族、汉族等多民族组成的大家庭。公司注册资金3000万元,年产能可加工各种毛衫500万件,在东乡县河滩镇、大塬村、锁南镇等设立分项目“扶贫车间”。

  方大富凰自成立以来,非常重视民族团结工作,在东乡县委、县政府的指导支持下,深入贯彻落实党的民族宗教政策,以“抓沟通,促团结,保稳定,促发展”为主题,在公司内部开展民族团结进步活动,取得了较好的成绩。2020年8月,方大富凰被评为“东乡县民族团结进步模范集体”。方大富凰用心浇灌的民族团结之花,已结出累累硕果。

  习总书记多次提出要积极培育中华民族共同体意识,在党的十九大报告中再次强调,深化民族团结进步教育,铸牢中华民族共同体意识,加强各民族交往交流交融,促进各民族像石榴籽一样紧紧抱在一起,共同团结奋斗、共同繁荣发展。

  同呼吸、共命运、心连心,这是方大集团帮扶东乡的初心,也是大家用实际行动践行民族团结的决心。

  一是在扶贫车间大门两侧墙上醒目地写上了“爱党爱国爱家乡,同心同向同奋斗”的大字标语,对村民员工进行朴素的“爱”与踏实的“干”正向引导。

  二是在开工初期,邀请河滩镇党委书记祁发瑞给员工讲民族团结政策,讲公司规章制度,使大家尽快从农民向产业工人转变。同时,不定期地邀请祁书记到公司同员工进行面对面的交流,及时地了解员工的思想动态,答疑释惑。

  三是东北制药党委书记汲涌不定期对方大富凰管理骨干作思想引导,积极宣传东乡县以脱贫攻坚为契机,以全面建成小康社会为目标,认真贯彻落实习总书记指出的“全面建成小康社会,一个民族都不能少”的要求,宣传方大集团“取之于社会,回报于社会”的企业宗旨,进而使全体骨干凝心聚力、团结协作,以强烈的使命担当为产业做大做强、带动东乡族群众增收致富倾注真情真心,不懈奋斗。

  在帮扶东乡之初,方大集团对在东乡工作的党员干部颁布了“六条纪律”。这六条“红线”无时无刻不在警示东北制药党员干部践行真扶贫、扶真贫、真脱贫,做民族团结的模范。

  方大富凰把党建、工会以及民族团结工作当成公司一项重要工作来抓,在成立不久就对组织机构进行了搭建,建立了“董事长亲自抓,一名副总经理负责日常联系,各车间、班组建立负责人和联络人”的工作机制。针对有员工对公司制度及政策不清楚的,给予耐心细致的讲解,如果沟通有障碍,就找当地能听懂普通话的骨干作为桥梁进行有效交流。员工有诉求,可以先向车间主任反映,如果不能很好的解决可以直接向总经理和董事长反映,直到问题解决为止,上下齐心,营造“平等、团结、互助、和谐”的工作氛围。

  大塬村扶贫车间建在山上,相对闭塞,人员思想保守。为了解决语言交流障碍问题,公司聘请了大塬村委会副主任驻企负责管理、沟通协调工作,宣传党的民族政策,坚持把开展民族团结与“听党话、跟党走”主题教育活动紧密结合,形成了“人人都讲民族团结的情、人人都说民族团结的话、人人都做民族团结的事”的良好氛围,为民族团结进步奠定了良好的舆论基础。

  同时,公司注重提拔东乡族的管理骨干,在了解民风民俗的基础上,更好地处理和解决存在的问题,促进企业更好发展。经过一段时间考察,公司在大塬村扶贫车间项目点选拔马一不拉黑木为负责人,他工作认真、业务精通、执行力强,与员工沟通顺畅。公司因地制宜制定激励措施,在马一不拉黑木的带领下,员工工作积极性非常高,生产效率显著提升,大塬扶贫车间人均缝合衣物数量比其他两个分项目车间高出20%,员工队伍也较为稳定,已实现183人就业。

  为增进各族员工的亲情感、安全感、归属感和幸福感,拉近各族员工间的距离,方大富凰也作出了积极探索。

  ——听取员工意见,畅通沟通渠道。锁南镇扶贫车间开工不久,员工对于作息时间提出了“早晨上班早一些,中午午休延长一些”的建议,以便能够照顾孩子和老人。经过几次沟通,公司作出了修改,满足了员工的要求。

  ——讲解绩效考核,引导积极工作。为鼓励大家工作,通过双手脱贫致富,公司详细讲解了公司的绩效考核政策。包括公司采购的均是国内非常先进的设备,效率比普通设备高30%-40%,效率的提高一方面是提高企业的竞争力,另一方面还可以把降下来的费用补贴给员工。

  ——借助展厅平台,传递企业文化。为增强员工的归属感和自豪感,方大富凰特建设企业文化展厅,组织各厂区员工分批参观展厅以及党建工作室。通过参观,员工了解了公司文化以及方大集团的发展实力,增加了工作的干劲。

  ——关心关爱员工,真把员工当亲人。公司为员工配备开水茶炉、建立食堂(不设食堂的发餐补)、水洗厕所等,夏天较热,为员工配空调和电扇。管理人员和员工一起打扫卫生,在劳动中陶冶情操,加强团结,沟通感情。由于工作需要,员工不可避免要加班,每次都提供晚餐,下班后管理人员用车把员工安全送到家,让员工的家属没有后顾之忧。人心暖了,工作干劲更足了。

  包文山和马艾米乃是一对东乡族夫妇,他们负责河滩厂区150余名员工的一日三餐制作。疫情期间,包文山按照上级卫生防疫部门的要求,每天进行三次消毒,勤通风,引导员工养成勤洗手的好习惯。一次上早班,他发现停水了,当机立断回家取水。这一天,他开着电动三轮车,带上10个桶,往返四次取水,保证了员工三餐正常供应。

  “发展是硬道理”,“增收是脱贫的关键”。为了充分调动员工积极性,方大富凰针对电脑编织机操作岗位,制定了稍高于行业标准的激励政策,此举大大激发了员工的工作热情。河滩镇扶贫车间的藏族员工桑杰草不识字,但她积极主动向汉族师傅学习电脑横机操作方法。现在,在汉族师傅的耐心帮助下,桑杰草已经一人能够操作11台机器,她6月、7月两个月工资都达到4000多元。

  今年25岁的回族同胞马苏代,是锁南镇扶贫车间的一名缝合工,也是4个孩子的妈妈。

  两年前,政府安置移民后,马苏代一家走出了大山,住进了东乡县城。由于家里贫困,马苏代没有念过一天书,和男孩子一样放羊。成家后,她一直在家相夫教子,照顾老人。今年,方大集团扶贫车间改变了她的生活。经过三个月的培训,马苏代凭借耐心细致、做事认真的特点,圆满胜任每一天的工作任务。7月份,马苏代在缝合工序当中排名第一,额外获得300元奖励,再加上全勤奖,她的工资收入达到3100多元。

  “中华民族一家亲,同心共筑中国梦”。方大富凰在产业扶贫中,打牢中华民族共同体意识的思想基础,进一步凝聚各民族共同团结奋斗的强大合力,形成了干部一心干事,员工一心致富,同频共振、相融互动、团结和睦的发展局面。

  日前,国家、省、州、县各级领导莅临甘肃调研考察,纷纷给予方大富凰高度评价。面向未来,方大富凰将秉承方大集团“经营企业一定要对政府有利,对企业有利,对职工有利”的企业价值观和“深植东乡,放眼全球,质量为先,客户至上”的理念,建设东乡扶贫和民族团结的标杆企业,为带动东乡人民致富增收奔小康作出更大贡献。

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